我和老公今年计划生孩子，已经怀孕快6个月了，提前给公司请了产假，现在在家休息，每天都会了解一些关于育儿方面的东西，前不久刚看到共同育儿假，只有部分地区有，不知道明年会不会全国实行，所以想问大家2022年全国各地将会实行共同育儿假吗？

 

目前国家暂未有消息表示2022年将会全国实行共同育儿假，共同育儿假暂时只有部分地区实行，其他地区无法享受。共同育儿假首先由宁夏在2019年推出，规定在子女0到3岁期间，每年给予夫妻双方各10天的共同育儿假。这一规定受到支持和赞同，但并未全国推行，目前在四川、江西等地有相关假期。

 

共同育儿假目前只有部分地区实行

 

共同育儿假，原先是欧洲一些国家实行的一项福利政策。一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的夫妇，而且休育儿假的不只是妈妈，也包括爸爸。我国在2019年首次出现共同育儿假，是宁夏提出鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻在子女0至3周岁期间每年给予夫妻双方各10天共同育儿假，因此拉开了共同育儿假的序幕，目前我国已经有很多地区开始正式实行，但并未全国实行，所以2022年是否会全国实行也是不确定的，目前只是一种想法。

 

共同育儿假的实行有很多好处，从假期本身的时间来看，母亲的传统产假规定至少是98天。父亲陪产假通常是7到15天。在此基础上，为家长提供了额外的十天假期，增加了假期，使家长有更多的时间陪孩子。在放假对象方面：相对于母亲陪孩子的时间，父亲的时间较少。此次共同育儿假，双亲都有休假，保证了孩子的共同养育，提升了对父母双方的感情。

 

共同育儿假我国首先在宁夏推行，宁夏2019年通过《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》，提出鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假，这在国内尚属首创。但目前只有部分地区实行，2022年是否全国实行暂未有明确消息。